在全黨上下深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的熱潮中，陜鋼集團以落實陜煤集團“我為職工辦實事”“滿足職工一流生活需求”工作要求為方向，堅持把職工群眾關心的每一件“身邊小事”都記掛在心，全力抓好民生保障，為職工創造高品質生活，在高質量發展中不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。

學思想，暖民心，職工健康擦亮民生底色

“一路上伴隨著歡樂的歌聲，貼心的服務，真誠的態度，讓我感受到家的溫暖。”在參加了職工康養旅游活動后，職工馬金玲臉上蕩漾出了幸福的漣漪。

陜鋼集團始終把職工健康工程放在突出位置，將主題教育與民生實事相融相促，建立了龍鋼公司、漢鋼公司、龍鋼集團、產業創新研究院、大西溝礦業公司五個職工康養旅游基地，完善了工業旅游+文化、身心療養+學習、休閑旅游+團建為模式的康養旅游項目，如今該項目已成為陜鋼的品牌。

“努力把工作做到所有職工群眾中去。”炎炎夏日，職工們在生產一線辛勤勞動，陜鋼集團黨政領導深入生產一線為職工送去了酸梅湯、礦泉水等防暑降溫物品，讓職工深切感受到了企業的關愛、組織的關懷。職工發自內心地表示要以更加昂揚的斗志和飽滿的工作熱情，投入到各項工作中去。

在建設“健康陜鋼、幸福陜鋼、活力陜鋼”的生動實踐中，陜鋼集團以“激昂鋼鐵青春 鑄就百年偉業”為主題的第二屆職工運動會也拉開了帷幕。運動會包括乒乓球、籃球、拔河、田徑等10個比賽項目。通過體育競技充分展現了陜鋼職工團結一心、頑強拼搏、勇爭第一的體育精神，更是落實職工健康工程的措施之一，也是緊密圍繞企業改革發展中心、動員廣大干部職工建設高質量發展的現代化鋼鐵強企的有效載體。

踐行動，鼓民力，榜樣力量提升民生溫度

榜樣的力量是無窮的，6月份，陜鋼集團表彰了15名陜鋼勞模、8名陜鋼工匠。在他們身上展現了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神和“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神。在榜樣的引領下，職工們正以爭創一流的精神狠抓落實，爭做發展中的奮斗者、創新中的追夢人、崗位中的主力軍。

暢通道，順民意，讓民聲決定民生建設

民之所盼，政之所向。陜鋼集團密切結合改革發展實際，推動民主管理向質量、品種、效益、安全生產等經營領域延伸和發展，著力解決經營管理中的難點、熱點問題，切實維護職工利益，將主題教育成果轉化為提高民主管理質量有力措施。在龍鋼公司民主監督評價中，25名職工評委對“工資總額備案制落實情況評價項目”“鐵水罐加蓋運行項目”進行了評價，充分調動廣大職工參與管理的積極性，密切了企業與職工之間的血肉聯系，促進了企業和諧、穩定發展。

保障和改善民生是一項長期工作，陜鋼集團將堅持在發展中把群眾是否滿意作為檢驗主題教育成效的根本標準，想職工之所想、行職工之所盼，以更新的理念、更高的標準、更實的舉措，全面推進各項民生建設，讓現代化鋼鐵強企的新畫卷更加絢爛多姿。（李浩）