基層要聞
蒲白礦業:重實踐 建新功 奪取“雙過半”
上半年來,蒲白礦業公司深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,迎難而上、加壓奮進,穩步推進“七項工程”,順利完成安全生產經營等任務指標,實現“雙過半”,為完成全年任務目標打下堅實基礎。
“七項工程”擘畫發展新藍圖
“我們今年工作的總基調是堅持‘七個不變’,苦練內功,夯實基礎;總任務是摔打錘煉,持之以恒,推動‘七項工程’,以高度的戰略定力,一張藍圖繪到底,一茬接著一茬干,一棒接著一棒跑,按既定目標方向抓好落實。”在2023年工作會上,該公司黨委書記、董事長問永忠明確提出。
聚焦“主題教育”、“三個年”活動、“一流企業黨建創建”總體部署的落實落地,該公司把“七項工程”作為重要載體,持續深化“十六字”高質量發展戰略和“三三六”戰略舉措,推動各級管理干部在“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”中,不斷涵養“馬上辦、立即辦、現場辦”的實干作風,帶領廣大職工以“一股實勁”抓到底的沖勁韌勁,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。
為統籌推進“七項工程”落地實施,該公司組織召開“七項工程”頂層設計討論座談會、推進會、宣講安排會。出臺了包括黨建領航、科技攻關、全員創新、卓越人才、“六六”安全文化強基、深化民心及穩健增長工程等內容的“七項工程”具體實施方案,旨在達到進一步提高黨員干部運用黨的創新理論解決問題的水平能力,達到貫穿一條黨的理論武裝主線,建立黨建、科研項目、全員創新、人才培養、穩健增長項目、民生工程、安全生產等一系列調查研究課題清單和推動工作任務清單;建立健全一套組織機構、制度和考核保障體系;選樹推廣一批用黨的創新理論推動實踐的單位和個人典型案例的“五個一”工作目標。
科技創新“智”繪發展新畫卷
“建莊礦業4-2302、4-2403 工作面完成了各類傳感器的更換和系統的調試,實現支架跟機移架、采煤機記憶割煤常態化運行,所有運輸設備順槽集控室常態化‘一鍵啟停’,過渡性減少固定崗位操作人員。”建莊礦業信息中心主任劉峰波表示,該公司智能輔助運輸系統、智能供電系統已實現常態化運行;智能供排水系統、智能通風系統、智能主煤流運輸系統正在安裝調試。
“建新煤化4304工作面于4月下旬全面應用‘一鍵啟停’,液壓支架自動跟機拉架功能、中部段采煤機記憶割煤常態化運行。4209工作面實行三機‘一鍵啟停’,支架自動跟機拉架功能已經調試完成,目前正在試運行。”建新煤化公司智能化辦公室主任溫磊介紹,該公司主煤流運輸系統、43盤區變電所、水泵房及中央變電所、水泵房智能化控制系統均已實現常態化運行,由地面集控臺集控員遠程集中控制,共減少用工6人。
上半年,該公司完成了煤礦安全智能保障系統建設、主煤流運輸系統加裝視頻攝像頭、煤礦全面推廣應用智能手機、主要輔助運輸巷道軌道線路升級改造及建莊排水系統優化,采掘設備機械化達到100%。通過不斷加快采煤、掘進、生產輔助等各系統智能化建設步伐,進一步實現機械化減人、自動化換人、智能化無人,讓職工從危險、艱苦、重復、繁重的崗位中解放出來,推動企業進入高質量發展快車道。
錨定科技創新任務目標,該公司全年列入計劃108項科研項目上半年完成招標項目65項,收集各類創新成果193項;同時形成60余項擬轉化落實項目,各礦井標準化管理體系互檢驗收均達一級。
提質創效交出發展“優答卷”
上半年,煤炭產量完成計劃的105.8%,產銷平衡。營業收入41.94億元,完成計劃的106.45%;利潤總額5.72億元,完成計劃的105.93%。積極開展“三問三聽”調查研究,回應職工群眾關切,“四心”民生工程完成28項,解決職工群眾急難愁盼問題952項,職工滿意度測評滿意率達到98%……
這一組數字,是該公司上半年各項工作的最好詮釋。
該公司全面壓實各級安全生產責任,強化“六級管控”雙紅線能力建設,實施“六清單六榜單”排名考核,不斷夯實安全基礎。加強重大安全風險管控、專項整治、NOSA安健環管理體系建設及特殊時段安全管理,上半年共研判重大安全風險49項,制定管控措施253條。創新形成公司級、部室級、廠礦級、科室級、區隊級、班組級“六級”安全意識培養模式,積極培育具有蒲白特色的安全管理文化。
今年來,新區兩礦大尺寸工作面“見方”來壓期間,有力實施礦壓、水害、瓦斯等全方位的安全技術等措施,保證了新區兩礦大尺寸工作面正常開采,生產接續工作穩步推進。同時在工作中總結形成了“見方來壓”系統性經驗,為后期大尺寸工作面礦壓管理控制總結了寶貴經驗。
此外,蒲白10萬千瓦光伏發電項目邁入商業運行階段,白水礦6MW光伏發電項目建設工程完成,鐵運公司煤炭供應運輸項目首發成功,蒲白新能源5萬千瓦風電項目已取得白水縣發改局批復,新區兩礦職工公寓樓工程穩步推進……
錨定主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,蒲白礦業上下牢固樹立“靠實干實績說話”的鮮明導向和“勤快嚴實精細廉”的工作作風,立足“期中卷”,沖刺“全年紅”,為陜煤集團高質量發展貢獻蒲白力量。(李娜)